来源：高铁网 张家界在线

高铁网（Gaotie.cn）11月10日讯：

　　11月5日，中国铁路总公司在合肥召开铁路经营文化建设现场会，观摩上海铁路局合肥货运中心、合肥南站经营文化建设情况，部署深入推进铁路经营文化建设，强调全路要按照总公司党组书记、总经理陆东福的要求，进一步加强铁路经营文化建设，为铁路改革发展提供强有力的文化支撑。(人民铁道报11月7日电)

早在今年6月，中铁总已经部署在全路深入推进“转观念、闯市场、增效益”主题教育活动，所以这次的铁路经营文化建设现场会既是主题教育活动的一部分，也是活动走向深入取得实效的关键举措。企业文化具有凝聚人心以及导向、激励的作用，良好的企业文化有助于打造具有旺盛生命力和持续竞争力的企业，尤其对于由过去存在的机关行政文化氛围转为现代化市场主体的中铁总来说，确实需要一次深刻的文化重塑和精神洗礼。既然作为企业，那么提高经营规模和质量则应当是核心要义，特别是对于关系国计民生，可以代表国家形象和发展实力，推动中国制造“走出去”的中铁总，打造以经营为核心的企业文化既是现实改革发展所需，也是未来长远发展的持久动力。笔者认为，企业经营文化主要在于对内树立成本效益意识，坚持精细化管理；对外树立客户第一和互利共赢意识，急客户之所需并敞开大门开展合作。经济新常态催生企业加快经营文化建设。目前我国经济处于调档换速和转型升级的调整期，受国际经济等因素影响经济下行压力比较大，铁路特别是货运面临更加激励的竞争，过去的老办法旧思维难以再适应市场需要，如果缺乏现代企业经营思维，就不利于参与竞争。因此，需要经营文化导入实现集约式发展，需要主动出击及时预判市场掌握市场，更需要树立成本效益意识，提升经营质量，在成本与效益，规模与质量的“跷跷板”上谋求效益与质量的双赢。

供给侧改革需要文化建设相互协调促进。铁路作为交通运输服务业，为企业和公众供给运输服务自然是其主营业务，服务的质量和品质直接关乎供给侧改革的效果，企业经营文化理念植入才能真正打造以客户满意为目标的服务理念，而以客户为中心本就是企业经营文化最核心的一环。所以，某种意义上讲，铁路供给侧改革也是铁路发展理念的深层次变革，企业经营文化导入为改革备足了精神食粮和内在动力。打造铁路经营文化，深入推进铁路经营文化建设需要久久为功，需要每位铁路人的广泛认同并在内心深处形成共鸣内化于心，同时在工作中的点点滴滴外化于行，不管什么岗位无论职责大小都可以在经营文化导向下找到最佳的工作方法，在“经营”二字上大家都是同一壕沟的战友，可以不分彼此凝心聚力，协同打造中国铁路发展升级版。

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